參賽廠商與命題類別

命題類別參賽企業廠商官方網頁
智慧商業Coway官方網頁
金寶科技官方網頁
白馬磁磚官方網頁
社會企業成真咖啡官方網頁
智慧投資阿爾發機器人理財官方網頁
智慧醫材輔具設計上銀科技官方網頁
光星骨科復健器材官方網頁
智慧醫療服務創新睿新醫電官方網頁
智慧健康照護服務嘉新水泥官方網頁
弘道老人福利基金會官方網頁

智慧商業

Coway

Coway是一家來自韓國的生活環境家電品牌,從1989年成立以來,致力於水質淨化、空氣淨化和衛浴等生活家電,秉持著「給予人們更好的明天 A BETTER TOMMOROW」理念,希望與使用者的生活緊密結合。其產品設計理念,力求簡單,去除繁雜的裝飾與多於的功能,使Coway不聲張的自然融入日常生活,也與聯合國「全球永續發展目標」(Sustainable Development Goals, SDGs)的理念一致,致力於讓產品與環境達到完美平衡,專注於使用者所在意的價值外,也與環境共好。

在談到未來城市,是許多人會選擇逃避探討的議題,因為問題太過於複雜難解,尤其在科技日新月異下,如何善用新科技來優化使用者的日常生活之外,也須達到環境保護的目標,是Coway目前努力的目標。如水和空氣是維持生命最基本的要素一樣,Coway的產品設計講求回歸產品本質(design the basic),從使用者真正在意的價值達到對其生活和健康無微不至的照顧,Coway堅信,開放、友善的創意生活空間,能發展出超乎使用者期待的科技,使生活更健康、幸福。

本組命題的挑戰在於如何將Coway的產品運用於智慧永續的生活情境中,讓使用者生活更簡單,卻更有價值。期待從參與黑客松競賽的學員們能看到更多未來生活的樣貌以及可能性。

金寶電子

金寶電子隸屬於新金寶集團,新金寶集團成立於1973年,總部位於台灣,在電子製造服務 (EMS)、原廠委託設計代工(ODM)及自有品牌皆是全球領導企業。集團旗下子公司包含金寶電子、泰金寶科技、康舒科技、麗寶大數據HiMirror以及三緯國際XYZprinting,事業版圖橫跨美國、中國、泰國、馬來西亞、新加坡、巴西、墨西哥及菲律賓等地。新金寶集團所屬的麗寶大數據HiMirror品牌致力於使用最新的科技投入研發美容管理產品。希望透過智慧科技的方式幫助使用者解決美容保養與個人護理上所遇到的狀況,提升使用者的自信,增加幸福感。

麗寶大數據於2016打造出世界第一面智慧魔鏡 – HiMirror。HiMirror是創新的個人居家、專屬美容顧問,它透過肌膚分析AI引擎精準分析消費者七大膚況,包括黑眼圈、毛孔、皺紋、細紋、黑斑、紅斑、 粗糙度問題,藉此幫助每位使用者達到自己肌膚的理想狀態。另外,HiMirror還可利用大數據分析技術提供個人化的保養建議及智能分析消費者自身保養品的美肌效率及程度。
最新一代 HiMirror系列機種 – HiMirror Mini – 採用Amazon 的雲端語音服務-ALEXA並結合市面眾多影音及社交媒體平台服務,提供使用者先進的智能體驗。
而除了HiMirror,更可搭配易於隨身攜帶測量的HiSkin周邊產品,它經由非侵入性的雙探頭偵測、分析角質層保濕和色素沉澱情形,為使用者打造完整的肌膚管理服務;而為了進一步照顧使用者的健康與健身目標,還研發了智能體重體脂計-Smart body scale,可測量一系列的身體指數,並根據使用者的測量結果提出適合改善計劃。

本組命題的挑戰在於如何構思出HiMrror更多的市場需求功能,讓智慧魔鏡成為使用者美容管理上更有力的幫手、及滿足未來的多元生活需求以提升使用者體驗,讓更多元的服務設計來建立智慧魔鏡生態系; 以及希望瞭解從年輕世代的角度及觀點中,此HiMirror產品應如何打入年輕市場,建立品牌知名度與形象。

白馬磁磚

白馬磁磚以「美好生活,最真實的幸福」為產品訴求,強調白馬磁磚帶給消費者的「價值」,讓消費者盡情的享受與全家人在一起的美好生活。以白馬奔馳在綠色大地上為品牌信念,白馬磁磚延續打造「全家人的幸福生活」空間的精神,自室內到室外,從牆面到地面,提供客戶全系列磁磚產品、一流的體驗和最高品質的服務。為了永續發展,投注精力於「環保節能」、「技術創新」的領域,並開發節能、環保、減碳的數位磁磚。在技術發展上,將資源回收廢料作為生產原料的一部分,達到廢棄物減量再利用的環保製程,不僅全系列產品取得環保標章認證,並連續十年獲得產業最高榮譽「台灣精品獎」。白馬磁磚致力於為客戶創造有幸福溫度、健康安全的磁磚,以符合「最好的磁磚,最好的選擇」。

命題:

如何運用智慧科技,以虛實融合模式來提升顧客對產品的體驗與消費?所謂虛實融合,意指在 5G、AI 科技、物聯網、以及各種新技術導入的環境下,品牌於線上、線下通路的串聯,如何為消費者創造更順暢的產品/服務體驗歷程(包含產品資訊搜尋、瀏覽、評估、支付、取貨、消費、回饋、回購等),對品牌而言,也能在虛實之間整合其會員系統、出貨系統、及庫存系統,更精確掌握消費者的消費輪廓及全貌,進而推動精準行銷。

智慧投資

阿爾發機器人理財

全台第一家機器人理財新創公司,阿爾發以目標導向投資為原則,秉持著「被動投資,主動人生」的理念,透過大數據模擬運算出成功機率,使您準確達成財務目標。因為有阿爾發,即使您是投資新手亦或市場發生劇烈變化,透過再平衡與24小時監控機制,您依然可以安心享受人生。

我們專注研發「Robo Advisor」機器人理財系統,使用 Vanguard ETF 協助投資人建構全球投資組合,協助投資人達到人生重要財務目標。

「實現普惠金融吧!」是阿爾發在本次黑客松的競賽主題。研究顯示,人們透過風險移轉和儲蓄來應對經濟上的挫折,以防止他們發生意外時再次陷入貧困。舉凡企業除了提供就業機會協助弱勢族群外,也為員工提撥額外經費透過機器人理財服務投資,讓弱勢族群開啟新人生。

本組命題的挑戰在於

(1)如何讓一般投資大眾應用金融科技能夠簡單且快速的買到適合自己的投資產品,讓投資理財不再是有錢人的專利。

(2)如何使用行銷策略提升一般大眾對金融科技的接受程度,讓更多人使用機器人理財服務。

社會企業

成真咖啡

一杯咖啡,一篇嶄新的故事。創辦人王國雄第二次創業,決定以回饋社會與公益為公司經營目的,藉由社會企業:用商業模式來解決社會或環境問題的組織,創造一個新形態的公益平台。讓回饋的對象,獲得社會的關懷產生動力。使每一杯咖啡除了美好的風味外,更有回饋與分享的意念。 這一組的挑戰是要求你提出一個富有創意且具體可行的解決方案。

選擇回應以下兩個命題之一:

(1)如何提升外帶形式訂單的銷售量,讓成真咖啡的品牌與理念能為更多消費者知曉,並成為顧客指名外帶的品牌?除了線上訂閱制的沖泡掛耳咖啡與實體店面的咖啡體驗之外,外帶市場佔成真的銷售額不到3%,當咖啡成為消費者的生活型態,外帶市場的黑金商機也呈現百家爭鳴的狀態,成真如何擴展其外帶市場商機?

(2)如何提升年輕族群對精品黑咖啡的品味認同,讓一杯咖啡夢想成真?過去精品黑咖啡的目標市場向來是中年以上且喜愛黑咖啡的族群,隨著台灣消費者漸趨成熟的咖啡飲用習慣,精品咖啡不僅意味品質的提升,也可能是突破競爭門檻的高段班差異化定位。如何拓展年輕市場、讓年輕族群喜愛上精品黑咖啡,也是成真努力的方向之一。

智慧健康照護服務

弘道老人福利基金會

弘道老人福利基金會自西元1995年成立,致力於全國多元面向的長者服務推動,成立至今邁向第25個年頭,團隊自許成為幫助台灣成功因應高齡社會的專業團隊,因此懷抱活力、開放、勇敢、踏實的態度,發展以人為本,穩定且值得信賴的優質服務;同時發揮影響力,攜手各界共創高齡友善社會;希冀成為和長輩一起到老的組織、和社會大眾成為一起「道」老的好朋友,一起致力讓台灣成為人人樂於談老、伴老的友善高齡國家!


弘道共有7個服務處,服務自宜蘭至屏東橫跨共10個縣市,透過專業團隊及各地志工,以在地化深耕的模式,依在地特色規劃健康、亞健康及失能老人的生理、心理、社會參與服務。在接下來的十年,弘道會持續關注六大行動面向「健康老化、優質照顧、自我實現、經濟安全、友善環境、人才培育」


1、健康老化:促進長者身心健康及人際互動。
2、優質照顧: 攜手跨域合作,打造有尊嚴、符合長者需求的服務模式。
3、自我實現: 關注長者想做的事,發展潛能及機會,重燃生活動力。
4、經濟安全: 滿足弱勢長者之基本生活條件,發展中高齡就業模式。
5、友善環境: 推動高齡友善的環境 。
6、人才培育: 關注高齡趨勢,推動人才培育及團隊發展。
在弘道服務的過程,看見了心理議題對於較傳統或保守的長者、照顧壓力沉重的家庭照顧者都很重要也很需要及時提供協助,然而內在或情緒狀態的覺察及主動表達都不容易做到,我們很期待能透過智慧科技及跨域創意的能量,來設計出一個解方,幫助服務提供單位或一般民眾都能適時了解長者或家照者的內在狀態,而能提供相關支持,幫助提升或維持健康、有品質的生活。

本組命題的挑戰如下,請選擇回應以下三個命題其中之一

(1)設計一個在手機上或是平板就可以下載安裝的app,像是一個心情檢測站的概念,每次測量可以知道受測者心情(開心,悲傷等)記錄一段時間的心情曲線,當有特別低落時,就可以提供給負責的夥伴進一步關心長輩是否有發生什麼事情,需要協助。

(2)設計或製作出讓長輩能夠療癒身心的科技性產品,使長輩能夠覺得有趣、可以互動、玩、或是單純看也會覺得十分療癒。

(3)提供一個簡單又有效的的心理健康評測工具,可以用來檢測長者心理健康狀況。

嘉新水泥

嘉新企業團以嘉新水泥公司為主體,於1954年由名譽董事長張敏鈺先生創立,以五洲品牌行銷全台灣,並陸續成立營建、租賃、貿易、港埠儲槽、健康照護及旅宿服務等事業。

1980年代末期,嘉新水泥管理層體認國際化將成為全球主要趨勢,傳統產業極需尋覓有潛力的廣大市場,因此,率先於1993年進入中國大陸建立儲槽通路事業及水泥生產銷售網路,經過十多年的努力,嘉新企業團跨兩岸的經營體系逐漸完成,嘉新水泥中國於2003年在香港掛牌上市。

為擴大市場範圍,提升競爭力,率先開啟兩岸三地策略聯盟的概念,2007年以嘉新水泥中國與台灣水泥之香港上市公司台泥國際以換股方式進行合作,藉由雙方高效率生產能力、豐富資源相互利用及銷售網路的配合,爭取在大陸市場的領導地位。

第三代接班的張剛綸董事長,為讓企業團佈局更加國際化,分散對單一市場的投資風險,2017年同意支持台泥企業團提出之台泥國際私有化要約案,將嘉新企業團持有之台泥國際股份以換股方式轉換為台灣水泥股份,以策略性持股方式,持續參台泥企業團的國際化佈局以及循環經濟之轉型。

除了水泥本業持續擴張,亦斥資新台幣25億元投資台北港第一散雜貨中心,興建東16號碼頭、密閉式砂石倉、煤倉及購買卸煤機等設備,經營煤炭、砂石及一般散雜貨物裝卸儲轉業務。再結合現有基隆、台中兩大港口儲槽及位於大陸上海的儲槽,期許未來公司擴大儲運及物流事業領域版圖。

不動產開發及資產活化亦是嘉新企業團內造、多元化發展的重心,配合企業團的目標,整合公司資源,進行國內資產與海外資產開發投資。除此之外,嘉新企業團亦尋求轉型,2015年嘉新企業與雲朗集團合作第一家觀光飯店「A.Roma」在義大利羅馬市區開幕。而今集團第一個飯店品牌 Hotel Collective在日本繩縣那霸市亦已開始營運。

嘉新企業團回歸以關注人們生活的需求為主軸,重新打造未來可持續提供服務的品牌。於2016年成立嘉和健康生活股份有限公司,在21世紀優生世代的概念下,打造全新格局的「全方位旅宿服務」,希望每一位客人從新生到老年能擁有優質的專屬體驗,轉型第一步,打造創新營運模式的「人之初」產後護理之家,既是跨足健康照護事業的敲門磚,更是代表嘉新企業團的新生。未來亦將進軍長照事業,合作養生村開發,建構從小到老的全人照護布局。

嘉新企業團的企業轉型已啟動,數位時代的來臨如何進行數位轉型,方能使嘉新企業團在轉型時有效率…..

本組命題:如何結合「人的服務」與「數位服務」,來提供創新健康照護服務?

對外:

  1. 讓每位接受人之初服務的貴賓能夠更有信心的面對未來的旅程
  2. 能夠創造新的月子服務模式
  3. 以有系統的整合資料,提供社會健康照護

對內:

  1. 利用數據讓內部能夠以最精準的指標提供服務(若需要哪類型的顧客資料,可透過主辦單位向嘉新詢問索取)
  2. 讓每個照護的過程更有價值
  3. 提升每位參與服務的同仁的使命感

智慧醫材輔具設計

上銀科技

成立於1989年,總部位於台中市。上銀科技為製造高速、高精密、環保節能特性之線性傳動控制關鍵零組件指標大廠,連續榮獲台灣精品金銀質獎,為世界第二大滾珠螺桿製造商。

上銀科技與中醫大成立「HIWIN-CMU聯合研發中心」,開發「HIWIN下肢肌力訓練機」、「內視鏡扶持機器手臂」等智慧醫療產品,希望能從醫師的臨床經驗讓醫療器材領域的研發更具創造力,讓智慧醫療產品開發更能貼近病人需求,造福病人。 本次活動上銀以外科醫師如何控制機械手臂(目前有雙手、踏板、身體傾斜搭配AI輔助,操作機械臂)、機械手臂如何不干擾手術進行,作為創意發想的智慧醫療競賽企業命題。上銀提供企業特別獎1萬5千元(實際金額須扣10%行政與相關稅金),鼓勵參賽同學挑戰企業命題。

光星骨科復健器材

成立於1981年,總部位於台中神岡。創新目標透過「行動輔具」與「現代科技」的整合來提升日常生活的「行動力」。

近年來光星致力於發展重症個案(脊損/腦麻)所需要的坐姿擺位與適配,為了深耕且落實這個想法,在台北成立光星旗艦適配中心,期許打造出一個可以提供重症個案諮詢、評估、適配、與調整的友善空間,以提升整體選用適配型輔具的服務環境,擺脫傳統購買輔具的思維。

本次活動光星以腦性麻痺重症患者所需的擺位床為命題。解決睡眠的擺位床能夠提升孩童睡眠品質、減輕家長照護負擔、並提供全天候24小時的良好姿勢擺位。開發需求須滿足配件模組化、擺位功能個人化、可拆裝洗滌、幫助睡眠。光星提供企業特別獎1萬元(實際金額須扣10%行政與相關稅金),鼓勵參賽同學挑戰企業命題。

智慧醫療服務創新

睿新醫電

成立於2016的新創公司,團隊緣起於中原醫工。睿新主要經營醫療器材設計開發,藉此創造更簡易、個人化、有溫度的醫療設備,賦予醫材不同的美感、溫度與新的靈魂。相關產品包括睿新舒活石(Class 2醫材)、全自動常溫複合式清洗機(Class1醫材)等。

本次睿新提出客製化醫療服務的新願景,醫療專業讓科技應用更精準、創造新生活型態。鼓勵參賽者以自身觀察到的需求出發,那些令人扼腕的小不方便,都是創新創意的來源。


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