企業人才永續策略

信義企業集團

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影片網址: 【信義房屋】面對疫情，我們一起努力

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企業介紹: 信義房屋秉持先義後利的精神發展社區服務至今，持續關心社區的需求建立更多元模組，落實信義“以人為本”的核心理念，深耕在地。以集團長期致力的社區服務理念，串聯機關、店家及居民。以回饋社區為概念，整合在地資源舉辦各式活動，用以活絡在地情感與經濟。未來將持續推動生活圈共好概念，持續服務在地客戶。

命題說明:

疫情過後，勞動力和人才短缺的問題使全球步入了一個大缺工時代。同時，隨着ESG和DEI浪潮的興起，全球企業對於永續人才經營議題的重視逐漸加深。在缺工的壓力下，加上少子化和疫情對工作模式的影響，企業現在面臨著如何保留人才、吸引新人才、並培育人才的重大課題。 在這樣的背景下，本次命題提出了一個重要議題，即以台灣房仲業務的工作型態為研究範圍，來探討當前的狀況。並且，也呼籲學生們集思廣益，提出針對該領域的人才永續經營策略，以因應這些挑戰。