青年微創業的新型商業模式與獲利解碼

LadyMe蕾蒂蜜實業有限公司

企業官網：LadyMe蕾蒂蜜實業有限公司

企業介紹：

LadyMe 蕾蒂蜜實業有限公司深耕台灣內衣產業近三十年，是台灣製無鋼圈內衣的專家與創始品牌，累積超過 40 項內衣相關專利技術。品牌專注於東方女性身形研究，主張「無鋼圈 ≠ 無支撐」，致力於以材質與版型創新取代傳統鋼圈設計，讓消費者兼顧支撐與美型，實踐「身體舒適不必犧牲美型」的品牌理念。除產品研發外，LadyMe 亦長期透過團購、社群等模式經營品牌與消費者關係。

命題目標：

運用 LadyMe 既有的團購經營模式，設計讓青年（學生、社會新鮮人）能透過經營團購社群、內容行銷或分銷合作獲得收入與創業經驗的機制，探討分享經濟如何為青年創造彈性、可持續的就業與職涯發展路徑。

命題說明：

說明檔：LadyMe蕾蒂蜜命題說明

LadyMe 長期以團購、社群作為品牌經營與消費者互動的重要管道，累積豐富的分眾銷售與社群經營經驗，也建立起一群具行動力的忠實消費者社群。然而，這套經營模式目前多仰賴品牌方或少數關鍵人物推動，尚未形成一套可複製、可規模化、能讓更多青年參與其中的機制。隨著青年就業型態日趨多元、對彈性工作與斜槓收入的需求持續上升，分享經濟提供了低門檻、低資本的創業與收入來源，本命題希望團隊能將既有團購模式進一步系統化，設計出讓青年真正願意投入、也能持續獲益的參與方式。團隊可思考的切入方向包括但不限於：

• 培力與上手機制：如何設計團購社群經營、內容行銷、選品邏輯與客服應對等技能的入門培訓或工具包，讓沒有經驗的青年也能快速上手，降低參與門檻與初期挫折感。
• 收益與誘因設計：規劃合理的分潤、獎勵或分級晉升制度，並考量青年在時間與資金上的限制，讓經營團購的投入與回報透明可預期，藉此提升參與意願與持續經營的動力。
• 社群與內容經營：思考如何運用短影音、直播、社群互動等當前青年熟悉的內容形式，將傳統團購轉化為更具吸引力、更貼近年輕消費者溝通習慣的經營方式。

職涯銜接與成長路徑：探討團購經營經驗如何轉化為可累積的個人品牌、作品集或職涯資產，並串連至更長期的創業機會、正職工作或更高階的分銷合作角色，讓短期參與能延伸為長期的職涯發展路徑。

命題介紹影片：